Aujourd’hui de nombreuses entreprises se penchent sur la question du bien-être. S’il est très important de proposer des moments de détente (yoga, méditation…) et de convivialité au cours du temps de travail, il est à notre sens tout aussi primordial de proposer aux salariés qui en ressentent le besoin la possibilité de prendre du temps pour eux, en dehors des moments de travail et en s’extrayant de son quotidien.

Cette bulle de ressourcement est particulièrement nécessaire en ces temps où le stress et l’épuisement au travail touchent 30% salariés, et quand on considère que le stress au travail est la première cause des arrêts maladie.

C’est pourquoi les séjours Human Tempo sont très adaptés aux professionnels en activité, y compris s’ils sont en arrêt maladie.

Si votre entreprise possède un comité d’entreprise, nous serions heureux d’évaluer ensemble comment nous pourrions nouer un partenariat afin qu’une partie des séjours des salariés puisse être prise en charge.

Nous travaillons aussi en lien avec les mutuelles, qui peuvent prendre aussi à leur charge une partie des frais.

Contactez-nous : rachel@humantempo.com