Accueillir vos collaborateurs

Chacun de vos collaborateurs va, au cours de son parcours professionnel, rencontrer au moins une fois un “moment de vie” déstabilisant, complexe, questionnant voire douloureux.

Et ce, même si vous avez tout mis en place pour que l’ambiance au travail soit bienveillante, agréable, respectueuse et transparente. Car oui, l’humain possède le don de nous surprendre et de venir nous chercher là où nous ne l’attendions pas !

Face à ces fameux moments de vie, il y a deux attitudes :

  1. “Nous avons tout fait pour que les choses se passent bien, si la personne / l’équipe ne va pas bien ce n’est pas notre faute, à lui / eux de se débrouiller”
  2. “Nous avons fait au mieux pour que ça se passe bien, on va continuer à soutenir cette personne / cette équipe dans ce qu’il / elle traverse car c’est nos valeurs”.
Human Tempo est justement là pour vous accompagner quand vos collaborateurs ont besoin d’un appui complémentaire et ponctuel, mais crucial.

Vos collaborateurs sont les bienvenus dans nos césures :

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CHANGE

pour permettre à ceux qui changent d’emploi, de manière choisie ou subie, de se projeter positivement.

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RECHARGE

pour éviter l’arrêt pour burnout ou permettre aux personnes en arrêt de revenir sereinement au travail.

Et si vous faisiez de ce moment compliqué une étape décisive dans la qualité de votre relation avec votre collaborateur ? Répondre présent dans la difficulté, c’est être au rendez-vous de ce “moment of truth” et prouver que l’humain, ce n’est pas qu’un mot pour vous.

On prend RDV pour en parler ?

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